O que é etarismo e a importância da diversidade de gerações na resolução de conflitos no ambiente de trabalho
O etarismo é um preconceito baseado na idade que afeta principalmente pessoas acima de 50 anos. Esse tipo de discriminação prejudica a saúde mental desses indivíduos e também impacta negativamente o ambiente de trabalho. No entanto, a diversidade de gerações pode ser uma solução valiosa para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho mais […]
